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            面試溝通的五個關鍵點
            作者:面試 時間:2015-8-10 閱讀:6420次

                在面試環節,求職者與面試官相互溝通需要注意五點:

                一、正式而非拘謹。

                如果你表現的太正式了,別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便,人們又可能不認真對待你。表現要適當!

                二、清晰而簡明。

                直接闡明問題的關鍵而非轉彎抹角。另一方面,別期待和你談話的人一上來就知道你是誰并知道你是為何而來——他們需要一些提示及背景情況的了解。

                三、表現職業化。

                衣著職業化是體驗你是否專業的第一步,如果你注意修飾的話,人們對待你總是更認真一些。這還適用于肢體語言,要經常和別人進行眼神交流并保持好的身體姿勢,否則會看起來象沒有自信的樣子。

                四、針對個人。

                記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網

                五、保持安靜!

                交流是雙向的事。耐心聽別人的意見,別人說話時不要打岔,而且不要忽略批評意見。并且,如果別人覺得你認真傾聽他們的話,他們也會更樂意聽你的話!

            來源:廈門人才網
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